Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege: GAP-Projekt unterstützt Mitarbeitende vor Ort
Unser Pflegeheim „Am Wallplatz“ in Helmstedt nimmt aktiv am GAP-Projekt – Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf teil. Ziel des Projekts ist es, Arbeitsbedingungen gezielt zu verbessern und Pflegekräfte langfristig im Beruf zu halten.
Kürzlich war Rita Kessels, Coach des GAP-Projekts direkt bei uns vor Ort. Sie analysierte gemeinsam mit unserem Team die Arbeitsabläufe, Engpässe und Belastungspunkte und führte eine Schulung für unsere Mitarbeitenden durch. Dabei stand die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Mittelpunkt. Die Schulung vermittelte praxisnahe Strategien zur Entlastung, verbesserte Kommunikation und Selbstorganisation.
Im Rahmen des Projekts werden unter anderem Maßnahmen umgesetzt wie:
- verlässliche Dienstplanung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- klare Arbeitsabläufe
- stärkere Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Förderung der Teamkommunikation
„Der Besuch des Coaches hat uns sehr geholfen, konkrete Verbesserungen anzustoßen und die Mitarbeitenden aktiv einzubinden“, berichtet die Heimleitung, Frau Paetzold.
Die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen, insbesondere der Tourenplanung, beginnt ab dem 01.04.2026 und wird nun Schritt für Schritt in den Arbeitsalltag integriert. Dabei ist allen Beteiligten bewusst, dass nach einem zweitägigen Workshop nicht sofort alles perfekt umgesetzt sein kann, sondern Veränderungen Zeit brauchen und gemeinsam weiterentwickelt werden.
Das GAP-Projekt zeigt deutlich: Gute Arbeitsbedingungen sind entscheidend für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, die Attraktivität der Einrichtung und die Qualität der Pflege.
