Kommunikationsmodell der SPEKTRUMTAGS

Um uns strategisch im Themenfeld der Inklusion weiterzuentwickeln, kooperieren wir mit anderen Organisationen wie etwa der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) und weiteren externen Referent:innen.

Im Februar begrüßten wir Ines Dartmann-Quintelier und Konstanze Vogel, die uns das von ihnen entwickelte Kommunikationsmodell der SPEKTRUMTAGS vorstellten. Die Präsentation eröffnete eine lebhafte Diskussion zwischen allen Teilnehmenden über Ansätze der perspektivischen Weiterentwicklung unserer Kommunikationskultur.

Vielen Dank an die Referentinnen und an Frau Erdmann von der EAA!